Auch beim diesjährigen Wettbewerb um das familienfreundliche Unternehmen konnte die ESRA GmbH wieder einen der vorderen Plätze erlangen. Nach dem Unternehmen Behr Industry Reichenbach und der Fortbildungsakademie für Wirtschaft Plauen erhielten wir den 3. Platz in Punkto Familienfreundlichkeit.

Freie Presse, 3. Juni 2010, Seite 10

• Die ESRA GmbH wird einen Preis für familienfreundliche Personalpolitik erhalten.
• Auszeichnungsveranstaltung am 23. Juni in Dresden.
• ESRA mit 18 Mitarbeitern in der Gruppe der kleinen Unternehmen angetreten
• Beitritt zum Bundes-Netzwerk "Erfolgswerk Familie"
• Erweiterung des Angebotes für Mitarbeiter in der Gesundheitsfürsorge

Vogtland Anzeiger, 2. Juni 2010, Seite 1

• Die ESRA GmbH gewinnt mit 3000€ dotierten Preis für familienfreundliches Unternehmen des Vogtlandkreises
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Schlüssel zu einer gut funktionierenden Volkswirtschaft
• Betriebswirtschaftlicher Vorsprung durch familienfreundliche Firmenpolitik
• Private Nutzung von Firmenwagen und gemeinsame Firmenwochenenden
• Christliche Werte als Grundlage

Freie Presse, 2. Juni 2010, Seite 9

• Jury kürt ESRA GmbH zum "Familienfreundlichen Unternehmen" vor anderen Firmen aus der Region
• Förderung von Familie und Nachwuchs durch Finanzierung von Tagesstättenplätzen für Kinder der Mitarbeiter
• Gesundheitsfürsorge für Angestellte
• "Wenn ein gutes Miteinander unter den Beschäftigten herrscht, läuft die Arbeit besser."
• Stiftung zur Unterstützung von Ehe, Familie, Jugend und Alter, sowie Förderung der Rettung aus Lebensgefahr
• Preisverleihung am 3. November in den Räumen der ESRA GmbH

FREIE PRESSE, 2. Juni 2010, Seite 13

• Die Esra GmbH aus Reichenbach ist das familienfreundlichste Unternehmen im Vogtlandkreis
• Freude über den Sieg in der Firma
• "So sicherten wir zum Beispiel Kitaplätze für Kinder unserer Mitarbeiter"
• Ausbildung eigener Fachkräfte im Unternehmen
• Familienfreundlichkeit ist keine Frage der Firmengröße

Die ESRA GmbH errang beim Wettbewerb um das familienfreundlichste Unternehmen in der Region den 1. Platz; vor der Firma Behr Industry aus Mylau sowie dem Landratsamt Vogtlandkreis. Die Preisverleihung fand in den Räumlichkeiten der ESRA GmbH in Reichenbach statt. Landrat Tassilo Lenk überreichte den Siegerunternehmen Urkunden und Preischecks.

FREIE PRESSE, 27. Mai 2009

• Die ESRA GmbH wird einen Preis für familienfreundliche Personalpolitik erhalten.
• Auszeichnungsveranstaltung am 23. Juni in Dresden.
• ESRA mit 18 Mitarbeitern in der Gruppe der kleinen Unternehmen angetreten
• Beitritt zum Bundes-Netzwerk "Erfolgswerk Familie"
• Erweiterung des Angebotes für Mitarbeiter in der Gesundheitsfürsorge

FREIE PRESSE, 4. November 2008

• Die ESRA GmbH gewinnt mit 3000€ dotierten Preis für familienfreundliches Unternehmen des Vogtlandkreises
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Schlüssel zu einer gut funktionierenden Volkswirtschaft
• Betriebswirtschaftlicher Vorsprung durch familienfreundliche Firmenpolitik
• Private Nutzung von Firmenwagen und gemeinsame Firmenwochenenden
• Christliche Werte als Grundlage

Vogtland-Anzeiger, 23. September 2008

• Jury kürt ESRA GmbH zum "Familienfreundlichen Unternehmen" vor anderen Firmen aus der Region
• Förderung von Familie und Nachwuchs durch Finanzierung von Tagesstättenplätzen für Kinder der Mitarbeiter
• Gesundheitsfürsorge für Angestellte
• "Wenn ein gutes Miteinander unter den Beschäftigten herrscht, läuft die Arbeit besser."
• Stiftung zur Unterstützung von Ehe, Familie, Jugend und Alter, sowie Förderung der Rettung aus Lebensgefahr
• Preisverleihung am 3. November in den Räumen der ESRA GmbH

FREIE PRESSE, 23. September 2008

• „Am Ende sind alle Teilnehmer Preisträger, weil sie mit ihrer Teilnahme am Wettbewerb die familienpolitischen Ziele ihres Unternehmens dokumentiert und der Öffentlichkeit zugängig gemacht haben.“
• „Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kommt es darauf an, Wachstumsfaktoren auszubauen, die unsere Betriebe längerfristig stabilisieren und die nachhaltig Wohlstand in der Region sichern“.
• Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes, Rückenschule und gesundheitsfördernde Maßnahmen im Wert von 100 Euro
• Ausbildung eigener Fachkräfte im Unternehmen
• Familienfreundlichkeit ist keine Frage der Firmengröße